Les certifications

Le centre de formation NG VIN propose des certifications professionnelles pour individualiser cotre parcours de développement de leurs compétences et construire un projet professionnel en adéquation avec les besoins du marché. Elles sont constituées de blocs de compétences, contribuant à l’exercice autonome d’une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées. Les certifications proposées sont certifiantes et permettent de mobiliser le budget CPF disponibles.

Cette page présente les certifications suivantes : 

 

BRIGHT LANGUAGE

Pour qui ?
La certification s’adresse aux salariés, demandeurs d’emploi, ou toute personne cherchant à renforcer son employabilité ou sa mobilité professionnelle.

C’est quoi ?
Il s’agit d’une certification professionnelle qui évalue les compétences linguistiques selon le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL). Le test, nommé Five Star, couvre les compétences suivantes :

  • Compréhension écrite et orale
  • Production orale et écrite
  • Interaction orale

Comment se déroule l’évaluation  ?
Le test Five Star est une évaluation en ligne rapide et complète, avec des résultats disponibles en 48 heures. Il se compose de :

  • Un test de compréhension écrite et orale en ligne (45 à 60 minutes)
  • Un test d’expression écrite (30 minutes) comprenant deux exercices :
    • Rédaction d’un email suivant des instructions
    • Rédaction sur un sujet donné (choix entre deux thèmes)
  • Un test de communication orale (20 minutes par téléphone ou visioconférence avec un expert)

Validité du certificat ?
La certification Bright est valide pendant 2 ans à compter de la date de l’examen.

Le centre NG Formations Vin est porteur de cette certification.

Plus d’infos : brightlanguage.com.

CLOE

Pour qui ?

La certification CLOE s’adresse aux salariés, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi, bénévoles, volontaires en service civique, souhaitant valider leurs compétences linguistiques dans une démarche professionnelle.

C’est quoi ?

Les certifications CLOE (Compétences Linguistiques Orales et Écrites) sont développées par les Centres d’Études de Langues de CCI France. Elles évaluent les compétences écrites et orales en cinq langues : anglais, allemand, espagnol, italien, et français langue étrangère (FLE). Elles sont inscrites au Répertoire Spécifique de France Compétences et sont financées par le CPF. Le certificat CLOE est délivré à partir du niveau A2 et est valable à vie.

Quel est le cadre de référence ?

Les résultats de CLOE sont alignés sur le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL), et présentent des niveaux de compétence allant de A2 à C2. Une attestation de résultats plus détaillée permet de suivre la progression en 18 sous-niveaux.

Comment se déroule l’évaluation ?

  1. Ecrit : Test en ligne évaluant l’utilisation de la langue (vocabulaire, grammaire, expressions), la compréhension de textes et l’écoute. Il se déroule sous formats de QCM, phrases à trou, banque de mots, ordre des phrases.
  2. Oral : L’entretien individuel avec un évaluateur couvre des questions ouvertes, des mises en situation professionnelles et des discussions sur des thèmes spécifiques. L’évaluation porte sur cinq compétences clés : vocabulaire professionnel, grammaire, prononciation, interaction, et communication. Un rapport détaillé des résultats, basé sur les niveaux du CECRL, est fourni à la fin.

Quelle est la durée du certificat ? 

Les résultats de l’évaluation sont générés et envoyés dans un délai de 3 jour ouvrable après le test oral. Si l’objectif métier est acquis, le Certificat CLOE est alors généré ainsi que l’attestation détaillée de résultats. En cas de non-obtention du niveau cible l’attestation est affichée. Les résultats CLOE sont accessibles en ligne pour une période de 3 ans.

La certification CLOE est portée parle centre partenaire NG Formations.

Plus de renseignement sur https://certifications-cloe.com/

C’est quoi ?

Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l’entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise. Pour cela, il doit être régulièrement formé.
Elle permet, par la mise en œuvre de compétences spécifiques, de :

  • Maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque…) ;
  • Savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ;
  • Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations ;
  • Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.

 

Comment obtenir la certification ? 

La formation de sauveteur secouriste du travail a une durée minimale de 14 heures.
Tous les 2 ans le SST doit suivre un recyclage d’une durée de 7 heures, lui permettant de maintenir et d’actualiser ses compétences. À cette occasion, ses compétences sont de nouveau évaluées. Le coût d’une formation SST assurée par des organismes de formation habilités est laissé à l’appréciation des organismes en question.

Cette formation et son recyclage sont dispensés par un formateur SST dans un centre de formation, tout deux certifiés par le réseau Assurance maladie risques professionnels / l’INRS. La certification est portée par le centre partenaire NG Formations.

Le certificat
Ce certificat, délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS, est valable au niveau national pour une durée de 24 mois.

En savoir plus sur le certificat SST : https://www.inrs.fr/services/formation/

CACES

C’est quoi ?

Le CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité) atteste des connaissances et compétences nécessaires pour conduire en sécurité des équipements de travail spécifiques. Il repose sur 8 recommandations, chacune correspondant à une famille d’engins. La réussite à des épreuves théoriques et pratiques, basées sur ces recommandations, mène à l’obtention du certificat.

Les recommandations CACES :

  • R 482 : Engins de chantier
  • R 483 : Grues mobiles
  • R 484 : Ponts roulants, portiques et semi-portiques
  • R 485 : Chariots gerbeurs à conducteur accompagnant
  • R 486 : Plates-formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP)
  • R 487 : Grues à tour
  • R 489 : Chariots automoteurs de manutention à conducteur porté
  • R 490 : Grues auxiliaires de chargement de véhicules

Qui peut obtenir un CACES ?
Tout conducteur souhaitant valider ses compétences et obtenir une autorisation de conduite de son employeur pour un équipement spécifique. L’obtention du CACES nécessite une formation en lien avec la recommandation correspondante.

Qui assure l’évaluation ?
L’évaluation est assurée par des testeurs certifiés, travaillant pour des organismes testeurs accrédités par le Cofrac et conventionnés par la Cnam. Quentin collabore avec un organisme testeur partenaire certifié.

Comment se déroule l’évaluation ?
L’évaluation comprend des épreuves théoriques et pratiques basées sur les référentiels des recommandations.

Validité du certificat ?
Le CACES® R.482 est valable 10 ans. Les CACES® R.485 et R.489 sont valables 5 ans.

Les examens CACES sont portés par l’organisme partenaire ODF Formation.

Plus d’infos : www.inrs.fr/caces.

TOSA Microsoft Excel

C’est quoi ? 
La certification Tosa Microsoft Excel évalue et valide les compétences sur le logiciel tableur. Elle est destinée aux étudiants, stagiaires, employés ou demandeurs d’emploi souhaitant renforcer leur employabilité et atteindre des objectifs professionnels.

Les domaines de compétences évalués :

  1. Environnement et Méthodes :

    • Utilisation des outils d’édition et des fonctionnalités principales de l’interface Excel (personnalisation du ruban, barre d’accès rapide, etc.).
    • Organisation des classeurs, feuilles et tableaux.
    • Connaissance et personnalisation des modes d’affichage.
  2. Calculs :

    • Maîtrise des formules simples (SOMME) et complexes (RECHERCHEV, INDEX).
    • Gestion des formules et fonctions spécifiques aux bases de données.
  3. Mise en forme :

    • Formatage des données (cellules, dates, formats numériques, mise en forme conditionnelle).
    • Utilisation et gestion des graphiques et tableaux croisés dynamiques.
  4. Gestion des données :

    • Compétences en tri, filtres avancés, valeur cible.
    • Gestion des graphiques et des tableaux croisés dynamiques.

Comment se déroule l’évaluation ?

La certification comprend 35 questions sur une durée d’une heure, couvrant des QCM et des exercices pratiques dans l’environnement d’Excel. Elle s’appuie sur une base de données de 250 questions.

La certification Tosa Desktop est portée par le centre partenaire NG Formations.

Plus d’informations : www.tosa.org.

TOSA Adobe Illustrator ​

C’est quoi ?
La certification Tosa Adobe Illustrator évalue et valide les compétences sur le logiciel Illustrator. Elle est destinée aux étudiants, stagiaires, employés ou demandeurs d’emploi souhaitant renforcer leur employabilité et atteindre des objectifs professionnels.

Comment se déroule l’évaluation ? 

  • La certification comporte 35 questions et dure 1 heure.
  • Basée sur plus de 100 questions, elle inclut des QCM et des exercices pratiques permettant de travailler sur des cas concrets.
  • L’algorithme ajuste la difficulté des questions en fonction des réponses du candidat.

Obtention des résultats

  • Le candidat obtient un score sur 1 000 qui détermine son niveau (de débutant à expert).
  • Un diplôme est envoyé par mail sous 7 jours ouvrables si le score minimum est atteint. Si ce n’est pas le cas, une attestation de passage est délivrée.
  • La certification n’a pas de date d’expiration, mais il est conseillé de la repasser tous les 3 ans pour refléter l’évolution des compétences.

La certification Tosa Graphics est portée par le centre partenaire NG Formations.

Plus d’informations : www.tosa.org.

TOSA Adobe InDesign

C’est quoi ? 
La certification Tosa Adobe InDesign évalue et valide les compétences sur le logiciel InDesign, utilisé pour la mise en page et le design graphique. Elle est destinée aux étudiants, stagiaires, employés ou demandeurs d’emploi souhaitant renforcer leur employabilité et atteindre leurs objectifs professionnels. Il n’y a aucune condition d’admissibilité pour passer l’examen.

DOMAINES DE COMPÉTENCES :

  1. Interface, espace de travail et fondamentaux :

    • Création de nouveaux documents, gestion des pages et des gabarits.
    • Paramétrage des préférences et utilisation des raccourcis.
  2. Texte :

    • Mise en forme du texte (importation, chaînage, caractères spéciaux).
    • Gestion des blocs texte et des tableaux.
  3. Images et objets graphiques :

    • Importation, gestion des images, et détourages depuis Photoshop.
    • Gestion des couleurs, effets, calques, et autres fonctionnalités graphiques.
  4. Préparation pour l’impression :

    • Automatisation, gestion des documents longs.
    • Préparation et vérification avant impression, génération de PDF.

DÉTAILS DE L’EXAMEN :
L’évaluation comporte 35 questions sur une durée d’une heure. Elle est tirée d’une base de plus de 150 questions et inclut des QCM et des exercices pratiques en immersion dans l’environnement d’InDesign.

DURÉE DE VALIDITÉ :
La certification n’a pas de date d’expiration, mais il est recommandé de la repasser tous les 3 ans pour refléter l’évolution des compétences.

La certification Tosa Graphics est portée par le centre partenaire NG Formations.

Plus d’informations : www.tosa.org.

TOSA Adobe Photoshop

C’est quoi ?

La certification Tosa Adobe Photoshop détermine et valide le niveau de compétences et l’aptitude d’un candidat sur le logiciel Photoshop. Elle permet aux étudiants, stagiaires, employés ou demandeurs d’emploi de renforcer leur employabilité et d’atteindre leurs objectifs professionnels.

Les domaines de compétences évalués ?

1. Interface, espace de travail et fondamentaux

Les compétences testées dans ce domaine portent sur la création, l’ouverture et l’enregistrement de nouveaux documents, la maîtrise du graphisme numérique. Sont également évaluées les connaissances du candidat sur la gestion d’une image (colorimétrie, formats) et sur l’utilisation des raccourcis clavier.

2. Géométrie et corrections de l’image

Ce bloc de compétences rassemble des questions sur la modification et le recadrage de l’image, l’utilisation des calques de réglages, l’application des retouches artistiques ainsi que sur la gestion des options avancées de correction de l’image.

3. Détourages, masques et photomontages

Le candidat est ici testé sur l’organisation des calques, la superposition des visuels, la gestion des modes de fusion des calques et sur la modification des propriétés d’un masque.

4. Fonctions graphiques et effets, exportation et automatisation

Les questions de ce domaine portent sur l’application des filtres, des styles de calque, l’utilisation des réglages et des formats d’enregistrement courants, la génération de visuels élaborés et sur l’exportation pour différents supports. 

Comment se déroule l’examen ?

La certification Tosa Adobe Photoshop est composée de 30 questions et dure 1 heure. Elle s’appuie sur une base de données de plus de 140 questions de typologies variées, comme des QCM ou des exercices pratiques qui immergent le candidat dans l’environnement du logiciel et lui permettent de réaliser des cas concrets rencontrés en entreprise.

Validité de la certification ?

La certification Tosa Adobe Photoshop n’a pas de date d’expiration. Toutefois, nous recommandons aux candidats de repasser la certification au bout de 3 ans afin de démontrer le développement et l’évolution de leurs compétences.

La certification Tosa Graphics est portée par le centre partenaire NG Formations.

Plus de renseignements sur https://www.tosa.org/

WSET 1

C’est quoi ? 
Le certificat de niveau 1 du WSET (Wine & Spirit Education Trust) en vins est une qualification de base destinée aux débutants ou aux personnes ayant peu de connaissances sur le vin. Il offre une introduction simple aux principaux types et styles de vins, idéale pour ceux travaillant dans la vente au détail ou l’hôtellerie avec un portefeuille de boissons.

Quels sont les objectifs pédagogiques ? 
Les candidats retenus seront capables de :

  • Connaître les étapes clés de la culture du raisin et de la vinification.
  • Identifier les principaux types et styles de vins.
  • Reconnaître les caractéristiques des vins issus des principaux cépages.
  • Appliquer les principes de stockage et de service du vin, et répondre aux questions des clients tout en faisant des recommandations.

Comment se déroule l’évaluation ?

L’examen consiste en 30 questions à choix multiples, à compléter en 45 minutes. Un score minimum de 70 % est requis pour réussir.

WSET AWARDS
Le WSET Awards, reconnu par l’Ofqual en Angleterre, est responsable de la création et de la gestion des évaluations. Il applique un système de gestion de la qualité conforme à la norme ISO 9001 pour assurer la qualité des examens et diplômes.

La certification est portée par le centre de formation partenaire Académie des vins.

Plus d’infos : www.wsetglobal.com.

WSET 2

C’est quoi ? 
Le Diplôme de niveau 2 en vins du WSET est une qualification adaptée aux personnes ayant peu ou pas de connaissances en vin. Il est idéal pour ceux qui ont besoin d’un bon niveau de connaissances dans un contexte professionnel, comme les fonctions commerciales, le service client dans l’hôtellerie, la vente au détail ou en gros. Il convient également aux amateurs de vin souhaitant approfondir leurs connaissances.

Les objectifs pédagogiques
Les candidats admis seront capables de :

  • Décrire et comparer les styles de vins issus des principaux cépages locaux et internationaux.
  • Lire et comprendre les étiquettes des grandes régions viticoles mondiales.
  • Donner des conseils sur le choix et le service des vins.
  • Maîtriser les principes de la dégustation et de l’évaluation des vins.

Comment se déroule l’évaluation ?

L’examen consiste en 50 questions à choix multiples, à compléter en 60 minutes. Le candidat doit obtenir un score minimum de 55 % pour valider le diplôme.

La certification est portée par le centre de formation partenaire Académie des vins.

Plus d’infos : www.wsetglobal.com.

WSET 3

C’est quoi ? 
Le Diplôme de niveau 2 en vins du WSET est une qualification adaptée aux personnes ayant peu ou pas de connaissances en vin. Il est idéal pour ceux qui ont besoin d’un bon niveau de connaissances dans un contexte professionnel, comme les fonctions commerciales, le service client dans l’hôtellerie, la vente au détail ou en gros. Il convient également aux amateurs de vin souhaitant approfondir leurs connaissances.

Les objectifs pédagogiques 
Les candidats admis seront capables de :

  • Décrire et comparer les styles de vins issus des principaux cépages locaux et internationaux.
  • Lire et comprendre les étiquettes des grandes régions viticoles mondiales.
  • Donner des conseils sur le choix et le service des vins.
  • Maîtriser les principes de la dégustation et de l’évaluation des vins.

La méthode d’évaluation 

L’examen consiste en 50 questions à choix multiples, à compléter en 60 minutes. Le candidat doit obtenir un score minimum de 55 % pour valider le diplôme.

La certification est portée par le centre de formation partenaire Académie des vins.

Plus d’infos : www.wsetglobal.com.