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NG Vin propose une offre complète de formations destinées aux professionnels du secteur viticole, incluant les salariés, responsables et dirigeants des domaines viticoles, des caves coopératives et des négociants. Nos programmes couvrent divers aspects essentiels, allant de la gestion des équipes jusqu’à la mise en place de démarches de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Nos formations permettent de développer des compétences clés avec des programmes sur-mesures aux défis de l’entreprise. Que ce soit pour améliorer les processus de recrutement et de management ou pour intégrer des pratiques durables et responsables, NG Formations Vin est votre partenaire de confiance pour évoluer dans un marché en constante évolution.
La gestion des ressources humaines est une composante essentielle pour toute entreprise, y compris dans le secteur vitivinicole, quelle que soit sa taille. NG Vin en tant que centre de formation spécialisé dans le secteur viticole propose des programmes conçus pour accompagner les professionnels dans tous les aspects du management et de la gestion des équipes, qu’elles soient permanentes ou temporaires, comme les intérimaires et les saisonniers.
Ces formations aident à attirer et intégrer les jeunes talents, tout en garantissant une intégration efficace des nouveaux employés. La gestion des saisonniers et des intérimaires y est abordée avec des techniques spécifiques pour accueillir et intégrer ces travailleurs temporaires de manière optimale, assurant ainsi une continuité et une efficacité du travail même pendant les périodes de forte activité.
Nous offrons également des modules dédiés à la structuration et à la dynamisation des réunions d’équipe, permettant de rendre ces moments plus productifs et engageants. En renforçant la cohésion d’équipe et en améliorant la communication interne, ces formations contribuent à créer un environnement de travail harmonieux et collaboratif.
Les formations incluent également des techniques pour motiver les employés et conduire des entretiens annuels et professionnels efficaces. Pour les nouveaux managers, nos programmes sont spécialement conçus pour faciliter leur transition vers ce rôle, avec des compétences clés comme la gestion des conflits, la gestion du temps et des priorités, et la planification des plannings.
En outre, la communication bienveillante est une compétence cruciale développée dans nos programmes, visant à prévenir les comportements à risque et à promouvoir une culture de respect et de coopération au sein des exploitations.
Adopter une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est désormais indispensable pour toutes les entreprises . NG Vin propose une série de formations pour guider les domaines viticoles dans cette voie. Nos programmes introduisent les principes de base de la RSE, permettant aux entreprises de mettre en place une démarche de développement selon les trois grands piliers que sont les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux.
Nous nous concentrons également sur le bien-être des employés et la prévention des risques psychosociaux, en fournissant des outils et des stratégies pour gérer et réduire le stress au travail. Cela inclut des techniques pour créer un environnement de travail positif, qui non seulement améliore la satisfaction des employés, mais augmente également leur productivité et leur engagement.
La mise en place d’une politique de diversité et de culture inclusive est un autre aspect clé de nos formations. En aidant les exploitations à valoriser la diversité et à instaurer un environnement de travail respectueux et inclusif, nous contribuons à renforcer la cohésion d’équipe et à attirer un large éventail de talents. L’engagement des collaborateurs dans la démarche RSE est également crucial pour assurer la réussite de ces initiatives. Nos formations montrent comment impliquer toute l’équipe dans les initiatives RSE, assurant ainsi un engagement collectif et durable.
En intégrant des stratégies pour manager et prévenir les risques psychosociaux, et en mettant en place des politiques de diversité et d’inclusion culturelle, nos formations permettent aux exploitations viticoles de non seulement améliorer leur impact environnemental et social, mais aussi de renforcer leur réputation et leur attractivité sur le marché. Avec l’accompagnement de NG Formations Vin, les professionnels du vin peuvent adopter des pratiques responsables et durables, tout en stimulant l’engagement et la satisfaction de leurs collaborateurs. Nos programmes offrent une perspective globale et des outils pratiques pour transformer les défis environnementaux et sociaux en opportunités de croissance et d’innovation pour l’ensemble de l’exploitation viticole.
NG Formations Vin est votre partenaire pour intégrer les complexités de la RSE et mettre en œuvre des pratiques qui bénéficient à la fois à votre exploitations agricoles et à la société dans son ensemble.
Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h
