Recruter et manager une équipe

Accueil et intégration des saisonniers & intérimaires

Identifier les spécificités des travailleurs accueillis, les outils et étapes clés d'un parcours d'intégration d'un nouveau salarié.

Durée : 7 heures

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Conduire des entretiens annuels et professionnel

Faire des entretiens professionnels un moment d'échanges authentiques qui renforcent le lien et la collaboration et sécurisent les relations au

Durée : 7 heures

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Gérer une relation conflictuelle

Apprenez à identifier et comprendre les différentes sources de conflits et leur dynamique pour mieux les anticiper et les gérer.

Durée : 7 h 30 heures

Recruter et manager une équipe

Identifier et actionner les différents leviers de la motivation

Découvrez les clés pour améliorer la motivation au travail en explorant des concepts essentiels comme l'engagement et la motivation intrinsèque,

Durée : 7 heures

Recruter et manager une équipe

Management : animer une équipe

Conçu pour renforcer vos compétences en animation, communication et gestion des diversités. Apprenez à adapter votre style managérial, à gérer

Durée : 7 h 30 heures

Recruter et manager une équipe

Organiser et animer des réunions

Structurer une réunion autour d'un ou plusieurs objectifs, optimiser l'organisation et la préparation, obtenir une participation active et développer la

Durée : 7 heures

Recruter et manager une équipe

Recrutement et intégration de la nouvelle génération

Comprendre les particularités de la jeune génération face au trabail pour réussir son intgration.

Durée : 7 heures

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Recruter et intégrer

Cette formation vise à outiller les managers pour optimiser leur posture et leurs pratiques en matière de recrutement et d'intégration.

Durée : 7 heures

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Réussir vos parcours d’intégration

Comprendre les enjeux d'un bon parcours d'intégration pour réussir l'accueil et l'intégration d'un nouveau salarié.

Durée : 14 heures

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