Recruter et manager une équipe

Recrutement et intégration de la nouvelle génération

Résumé de la formation

Comprendre les particularités de la jeune génération face au trabail pour réussir son intgration.

À qui s'adresse cette formation ?

Publics

Exploitant, Chef d'exploitation, Directeur technique ou chef d’équipe.

Prérequis

Aucun.

Objectifs pédagogiques

Identifier les particularités de la jeune génération face au travail, maîtriser le processus de recrutement d'un(e) jeune, réussir son intégration.

Déroulé du programme

La nouvelle génération

Les spécificités de l’emploi des jeunes, le portrait-robot de la jeune génération en recherche d’emploi et dans l’emploi.

L’analyse de besoin de l’entreprise

  • La fiche de poste, la rédaction de l’offre : les éléments de l’offre
  • Les mentions relatives à la non-discrimination, le style pour attirer les jeunes.

La recherche de candidats

La diffusion de l’offre : les différentes possibilités et les critères de choix, les spécificités relatives aux pratiques de recherche d’emploi d’un jeune.

Les différentes évaluations et les bonnes pratiques en direction des jeunes

La pré qualification, les entretiens, les échantillons de travail, l’embauche et la formalisation de l’offre.

La préparation de l’arrivée et l’intégration

  • La préparation de l’arrivée : la visite médicale, l’aménagement du poste de travail, information/sensibilisation des collègues ; importance de garder le lien.
  • Le parcours d’intégration : ce qu’il faut réussir pour maintenir la dynamique et les besoins des jeunes

Choix de 3 actions prioritaires à conduire à la suite de la formation

Suivi & Évaluation

Dans le cadre de notre démarche qualité, la formation fait l'objet d’une feuille d'émargement par demi-journées, d'une enquête de satisfaction stagiaire et client et d’ un entretien téléphonique individuel à 1 mois. A l'issue de la formation le stagiaire obtient une attestation de fin de formation.
Taux de satisfaction
Taux de réussite
Taux d’accomplissement
100 %

Formateur(s)

Béatrix esposito c impression

Béatrix E.

Ingénieure Agricole, j’ai d’abord accompagné les chefs d’entreprises sur le terrain puis rapidement, passionnée de pédagogie, je me suis tournée vers l’activité formation d’abord en tant qu’animatrice pour les groupes que j’accompagnais et enfin en tant que responsable formation à la Chambre d’agriculture de Vaucluse (Licence pro Formation de formateur -Université d’Avignon)

Béatrix E.

Ingénieure Agricole, j’ai d’abord accompagné les chefs d’entreprises sur le terrain puis rapidement, passionnée de pédagogie, je me suis tournée vers l’activité formation d’abord en tant qu’animatrice pour les groupes que j’accompagnais et enfin en tant que responsable formation à la Chambre d’agriculture de Vaucluse (Licence pro Formation de formateur -Université d’Avignon)
En centre de formation
Durée : 7 heures sur 1 jour
Prix : 350 € H.T. / personne
Les formations intra-entreprise ne sont actuellement pas proposées sur cette formation.

Sur-mesure

Toutes nos formations sont entièrement personnalisables et adaptables à vos spécificités

Construire son parcours individualisé

Financement

Les modalités de financement des formations sont variables et dépendant de nombreux critères. Parmi ceux-ci, la catégorie socioprofessionnelle de l’apprenant, l’Opérateur de Compétences (OPCO), la taille de l’entreprise sont prépondérant. L’équipe NG VIN vous accompagne dans le choix de vos formations et les modalités de financement. Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous contacter.

Inscription via Ocapiat :

Sessions de formation dans le Gard

Démarche Qualité et Accessibilité en situation de Handicap

Obtenue en 2021 et renouvelée en avril 2024, la certification Qualiopi a été délivrée à l’organisme de formation NG VIN au titre des actions de formation. Ce Référentiel National Qualité est indispensable pour que nos actions de formation dans le secteur de la viticulture soient finançables par les établissements publics, les organismes de financements comme les Opérateurs de Compétences (OPCO) ou les Fonds d’Assurance Formation (FAF). En savoir plus sur la démarche qualité.

Si vous êtes en situation de handicap, merci de prendre contact avec Estelle FRANCA au 07 67 48 44 86 ou estelle.franca@ng-vin.fr, pour adapter l’action de formation.

Nos sessions inter-entreprises

 Date(s) Ville(s)  Tarif
10 décembre 2024 Tavel (30) 350 € H.T. / personne

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